2023年以来，能电学院全面落实立德树人根本任务，深入实施“时代新人铸魂工程”，成立了以院党委书记、院长为组长的“三全育人”工作领导小组，制定了学院“五位一体”协同育人工作实施方案，构建了“学院领导+学业导师+思政班主任+辅导员+朋辈益友”工作体系，大力培育建设“一院一品”学生工作品牌——“能电青年”人才培养计划，全面布局，整体发力，推动学生思想政治教育工作提质增效，培养“能担大任，电亮青春”的“能电青年”。
实施专业认知强基工程，提升“育人发动机”运转效力。学院领导为学生讲授思政课，带头与学生谈心谈话，定期召开学生干部、少数民族学生、新生代表和毕业生代表座谈会，教育引导学生坚定理想信念，树立远大目标。坚持引进来与走出去相结合，一方面，邀请知名教授、行业专家、优秀校友等开展学科专业认知教育，帮助学生认识专业、了解专业，进而热爱所学专业；另一方面，深化产教融合协同育人，组织学生前往相关企事业单位参观实践，全面认识和了解传统专业转型升级方向，动态把握行业需求，提前做好职业规划。
实施本研联动领航工程，强化“育人共同体”内生动力。作为皇冠入口(中国)科技有限公司-官网首批实现研究生和本科生同校区住宿的学院，学院从人才培养的角度将研究生和本科生进行有效联动，充分发挥朋辈引领作用。一是联动理论学习，探索研究生党支部与本科生党支部共建，组织研究生党员与本科生党员结成理论学习小组；二是联动科创项目，由研究生党支部牵头，研科协、学生会等学生组织配合，遴选研究生带领本科生进行科研活动；三是联动学业帮扶，组织科研经验和科创成果丰富、学习成绩优异的研究生成立“学业帮扶小导师团队”，帮助本科生解决学习过程中遇到的具体问题和困难。学院成立了60人的学业帮扶小导师团队，联动开展理论学习、科创竞赛、学业帮扶、就业指导和志愿服务，举办系列活动32期，完成皇冠入口(中国)科技有限公司-官网研究生思想政治教育创新示范项目2项。
实施科创育人成长工程，激发“育人梦工厂”创新活力。学院整合校内外科创竞赛资源，专任教师100%担任学业导师指导学生参加学科竞赛科创训练项目；举办“科创月”系列活动，以讲座培训、经验分享等形式，为学生举办“充电赋能”成长沙龙11场，组织学生学习优秀科创作品与团队建设经验。联动学院创新创业教育中心，申报承办学科竞赛7项，实现师生科创需求精准对接，助力学生在节能减排社会实践与科技竞赛等赛事中斩获佳绩。
实施知行合一建功工程，塑造“育人金名片”特色魅力。学院将绿色低碳理念贯穿实践育人体系。依托全国大学生科技志愿服务示范团队建设，把握好全国节能周、全国低碳等时间节点，组织好“三下乡”暑期社会实践、“返家乡”社会实践等专项活动。与中国电科院等10余家单位开展深度合作，组织开展“绿色低碳我践行”系列行动，开展科技展馆服务、科普宣讲、义务植树、垃圾分类、减污降碳、绿色出行等志愿服务活动。
创新实践树品牌，同心育人谱新篇。一年来，“能电青年”获国家级、省部级竞赛奖励50余项，院青年志愿者服务队入选“全国大学生科技志愿服务示范团队”，2023届学生毕业去向落实率和深造率均居全校前列。学院将继续做好“能电青年”人才培养计划项目培养建设工作，开展立意深远、形式多样、特色鲜明、富有成效、覆盖面广的学生思想政治特色工作，打造高质量学生工作品牌，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。
（审稿：倪凤英 网络编辑：和燕）
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